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2014年韶关市浈江区招聘20名中小学、幼儿园教师公告

2014-05-22 16:55:46事业单位110 收藏

　　韶关市浈江区2014年公开招聘20名中小学、幼儿园教师公告　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府139号令）、粤人社发[2013]21号及韶府[2010]58号等

　　4、报名时须提供以下资料：

　　（1）交一份填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》用A4纸双面打印（可先在浈江区教育信息网下载填好）。

　　（2）近期小一寸彩色同底相片3张（其中1张贴在上交的报名表上，另2张贴准考证）。

　　（3）交考务费100元。

　　（4）身份证、教师资格证、毕业证（应届毕业生提供：就业推荐表、普通话二乙以上等级证，成绩册）、计生证明或未婚证明、参加过“三支一扶”的，提供“三支一扶”服务期满合格证。所有原件审核后退回，交复印件各一份。

　　五、考试程序及有关规定。

　　1、笔试（笔试满分为100分）

　　（1）笔试内容：教育学、心理学和相关法律法规等知识合卷，总分100分。

　　（2）笔试时间：2014年 6 月 14 日上午9：00—11：00时。

　　（3）笔试地点：韶关市第二中学（浈江南路96号）。

　　（4）笔试加分：

　　根据粤人发〔2007〕141号、韶府〔2010〕58号等文件精神，对以下项目进行加分：①广东省内“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格的，笔试成绩加10分；②获得由教育行政部门推荐的省级以上荣誉称号的报考者笔试成绩加10分；③具有全日制本科及以上学历的副高及以上职称的报考者笔试成绩加10分；④省级以上特级教师报考者笔试成绩加10分。

　　说明：以上加分项目不累计加分。加分后若笔试成绩超过100分，则以笔试满分100分计。

　　（5）笔试结束后，根据招聘职数与面试人数之比为１：3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入面试的人员。根据各科招聘人数，若最后一名进入面试的人员出现同分数的情况，则一同进入面试。

　　（6）成绩公示：笔试成绩和面试人员名单于 6 月20日前，在浈江区教育局一楼门口张贴，并在韶关教育信息网、浈江区人民政府公众信息网、浈江区教育信息网上公示。

　　2、面试（面试满分为100分）

　　(1)面试内容：

　　①报考：音乐、美术、体育、信息专业学科的，面试内容：主要考专业技能（分数占80%），答辩（分数占20%）。

　　②报考其它科目的：面试内容：主要以说课为主（说课时间15-20分钟，分数占80%），答辩（分数占20%）。

　　（2）面试时间：2014年 6 月 28 日上午7：30时。

　　（3）面试地点：韶关市第二中学（浈江南路96号）。

　　（4）面试结束后，计算综合成绩,综合成绩的计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩及体检人员名单于7 月 4 日前，在浈江区教育局一楼门口张贴，并在韶关教育信息网、浈江区人民政府公众信息网、浈江区教育信息网上公示。

　　六、体检、政审和递补

　　面试结束后，根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发[2010]382号)体检标准，依综合成绩从高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检和政审人选,如相同招聘岗位综合成绩相同的，依次以面试成绩高者，笔试成绩高者，最高学历高者，年龄低者，获奖多者的顺序进行排序。体检或政审不合格的，可按综合成绩从高分到低分依次递补。体检和政审由浈江区人社局、浈江区教育局统一组织实施，体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

　　七、聘用事宜

　　体检和政审合格、经公示无异议的，按程序办理聘用和调动手续。具体要求如下：

　　1、被聘用者从接到聘用通知之日起20个工作日内，必须按

　　规定办好所有手续；逾期不办理的作弃权处理，所空缺名额按该专业综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2、被聘用者享受政策规定的浈江区事业单位薪酬待遇。

　　3、被聘用者试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正，不合格的，取消其聘用资格。

　　4、被聘用者和教育局签订协议，必须在浈江区所属的中小学校、幼儿园服务五年方可办理调离手续；对不服从工作分配者，取消其聘用资格。

　　八、其它说明

　　1.某学科出现报考空缺或报考人数不足3人，不开考（退还报名费）,该学科招聘人数调剂到其它学科。

　　2.报考人员对提交所有材料要保证真实性，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。

　　欢迎社会各界通过合法途径反映应聘者真实情况，举报电话：0751-8881552（浈江区纪委），

　　0751-8879888（浈江区人社局），