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2014年郑州中牟县卫生局卫生系统招聘临时卫生专业技术人员公告

2014-05-21 20:20:38事业单位44 收藏
  2014年郑州中牟县卫生局卫生系统招聘临时卫生专业技术人员公告  考考公务员网2014年5月21日讯为满足卫生系统业务开展需要,科学公正选拔人才,提高新进人员素质,按

  1. 笔试内容:笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试、统一评分的方式进行。笔试内容为基础知识和专业知识,满分为100分。笔试成绩按60%分值计入总成绩,并按1:3的比例由高分到低分确定面试对象。未达到1:3比例的专业,根据笔试成绩,结合用人单位需求进入面试环节。

  2. 公布笔试成绩:按学科类别从高分到低分在中牟政府网和中牟卫生信息网发布为准。

  (二)面试:占总分值的40%

  1. 面试内容:面试主要考核考生的综合素质和专业水平。综合素质方面重点考核报考人员的基本素养、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、综合分析能力、仪表举止等,专业方面重点考核应试人员拟录用岗位的相关业务能力。

  面试资料:2014年中牟县事业单位考试面试复习资料

  2. 面试要求:参加面试人员应在面试前持本人有效身份证、准考证等证件的原件提前到面试地点进行面试确认,凡所持证件信息不实的,取消其参加面试资格,逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

  3. 面试时间和地点:另行通知。

  4. 公示成绩:面试成绩满分为100分,面试成绩按40%分值计入总成绩,考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。面试成绩在面试结束时当场宣布。结果在中牟政府网和中牟卫生信息网公布。

  六、免试条件

  符合专业要求的硕士研究生、中级及以上职称的人员可以免笔试。

  七、体检和资格审查

  (一)依据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例确定体检和资格审查对象。最后一名出现并列,则并列人员同时列入体检和资格审查。

  (二)体检标准参照人事部、卫生部《关于印发(公务员录用体检标准(试行)的通知)》(国人部〔2005〕1号)和人事部办公厅 卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定和相关岗位从业规定。体检时间另行通知。

  (三)资格审查工作由招聘工作领导小组办公室负责组织实施。资格审查、体检不合格者,取消录取资格。应聘人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话必须保持畅通(早上6:00—晚上10:00)。没有在规定时间内参加笔试、面试等环节的考生,一律取消资格,所缺名额不再递补。

  八、公示及聘用

  拟聘用对象公示7天。公示期满无异议的,由中牟县卫生局通知拟聘用人员。接到通知5日内到中牟县卫生局人事科报到,无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格,所缺名额不再递补。拟聘用人员由用人单位组织岗前培训。

  九、相关事项

  拟聘用的研究生试用期6个月,其他拟聘用人员试用期1年。试用期满后由用人单位进行综合考核,不合格的不再续聘。试用期间及续聘期的工资福利待遇,按各用人单位现行办法执行。

  本方案的最终解释权归中牟县卫生局招聘工作领导小组。

  十、监督举报电话

  中牟县监察局:0371—62160787

  中牟县卫生局:0371—62181002

  附件:1. 中牟县卫生系统县直医疗机构公开招聘临时卫生专业技术人员报名表

  2. 中牟县卫生系统乡镇(社区)医疗机构公开招聘临时卫生专业技术人员报名表

  3. 中牟县卫生系统公开招聘临时卫生专业技术人员汇总表

  二〇一四年五月十六日