2014年东台市招聘教师公告

　　五、公开选岗及聘用

　　研究生专项计划岗位中，分岗位类别和学科按面试成绩从高分到低分依次选岗（面试成绩相同的，在选岗前公布选岗办法）。

　　一般计划岗位中，分岗位类别和学科按总成绩从高分到低分依次选岗（总成绩相同的，由笔试成绩高者先选，笔试成绩又相同的，在选岗前公布选岗办法）。

　　参加选岗考生须于选岗前，提供毕业证书、学位证书、报到证或就业协议书、教师资格证书等原件及复印件，至东台市教育局参加资格复核，复核时间、地点另行通知，资格复核通过者，参加选岗，资格复核不合格者，取消选岗资格。遇有被取消选岗资格或本人自愿放弃选岗出现空缺岗位时，按学科根据总成绩从高分到低分实行递补。选岗时间、地点另行通知。

　　具体招聘单位及岗位于选岗前在东台教育网公布。

　　选岗后确定拟聘用人员名单，在东台市人力资源和社会保障网、东台教育网公示7个工作日，无异议后，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月（2014年应届毕业生试用期为12个月），试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系；考核合格者，予以定职定级。

　　六、组织监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘纪律，接受纪检监察部门和社会监督，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条实行回避。

　　凡参加招聘的考生在报名时，须现场填写《诚信承诺书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施。

　　联系电话：0515-85212748、85100511、85212617。

　　监督电话：0515-89560712。

　　本公告未尽事宜，由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责解释。

　　附件：1. 东台市2014年公开招聘教师岗位表

　　2. 东台市公开招聘教育事业单位工作人员报名表

　　3. 相关证明式样

东台市人力资源和社会保障局

东台市教育局