2014年汕头市金平区卫计局下属事业单位招聘专业技术人员公告

　　(三)考试总成绩及考试入围体检人员名单公布时间：考试总成绩在面试结束后3个工作日内公布。

　　入围体检人员的确定：按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩的最低合格分数控制线为60分，依照考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单(考试总成绩相等的，“三支一扶”大学生和“大学生村官”优先聘用;其他人员总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序确定排名，如笔试成绩再相等抽签决定人选)。

　　七、体检和考核

　　(一)考试总成绩入围人员参加体检

　　体检费由本人自负，体检时间、地点另行通知。

　　(二)体检合格人员进入考察环节

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实行。

　　经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

　　1、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

　　2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

　　3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4、在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

　　5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　八、拟聘人选公示和聘用

　　(一)根据岗位要求和考察结果，在体检合格的考生中确定拟聘用人员名单，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在汕头市人力资源和社会保障网和金平政务网公示，公示时间为7个工作日。

　　(二)公示结果不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续;

　　(三)受聘人员，服务期满5年后，方可申请离开工作单位。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

　　九、其他事项：

　　(一)本次公开招聘由金平区纪委、监察局全程监督，汕头市人力资源和社会保障局、金平区人社局、金平区卫计局组织实施。本方案未尽事宜按相关政策处理。本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　(二)递补：因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按干部人事管理权限报区人社部门同意后，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

　　1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;

　　2、应聘人选公示结果影响聘用的;

　　3、拟聘人员放弃聘用的;

　　4、未在规定的报告时限内报告的;

　　5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(三)本次公开招聘的公告、拟聘人选公示等事项按规定的时间同时在以下网站公开发布：

　　汕头市人力资源和社会保障网(http://www.strs.gov.cn);

　　金平区政务网(http://www.gdjinping.gov.cn)。

　　十、联系部门、监督部门及电话

　　金平区人力资源和社会保障局：0754-88329275;

　　金平区卫生和计划生育局：0754-86738610、86738611;

　　金平区监察局：0754-88627378。

　　附件：

　　1、 金平区卫生和计划生育局属下医疗卫生单位2014年公开招聘专业技术人员岗位表.doc

　　2、 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　金平区人力资源和社会保障局 金平区卫生和计划生育局

　　2014年5月15日