2014年山东栖霞市卫生系统部分事业单位招聘简章

　　考核工作由主管部门负责组织。成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反《招聘简章》规定的行为，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。

　　经体检、考核合格的人员，在栖霞市政府网公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。体检、考核、公示不合格的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。

　　六、聘用

　　体检、考核合格的拟聘用人员名单按规定进行网上（http://www.sdqixia.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由应聘人员按照报考岗位考试总成绩从高分到低分的顺序，由考生依次自主选择聘用单位。聘用人员确定后，由市卫生局填写《栖霞市事业单位聘用人员情况汇总表》和《栖霞市事业单位聘用人员登记表》，报市人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《栖霞市事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《栖霞市事业单位招聘人员通知书》办理派遣手续，聘用单位按规定与受聘人员签订聘用合同。

　　受聘人员按规定实行试用期制。试用期期间，经业务考试和综合考核不合格的人员，解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

　　七、其他

　　应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

　　本简章由栖霞市人力资源和社会保障局和栖霞市卫生局负责解释。

　　咨询电话：0535-3376109

　　监督电话：0535-5210043

　　报名和笔试成绩查询网站：

　　烟台人事考试信息网：http://www.ytrsks.gov.cn

　　进入面试范围、体检考核范围查询及公示网站：

　　栖霞市政府网：http://www.sdqixia.gov.cn

　　附：《栖霞市2014年卫生系统部分事业单位公开招聘工作人员计划表》

　　栖霞市人力资源和社会保障局

　　栖霞市卫生局