2014年重庆江北区教委下属学校引进教师和校医简章

　　(五)公示

　　考试考核等有关事宜，将在江北区人力资源和社会保障网发布，不再另行通知，请各位考生注意查询。

　　体检、考察、资格复审均合格人员按规定确定为拟招聘人员。拟招聘人员在重庆市人力资源和社会保障网、江北区人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、聘用岗位等。

　　(六)办理调动手续

　　经考核、体检、考察合格人员，经区人社局和区教委审批同意，按有关调动程序办理调动手续。凡在2014年8月31日前不能办理调动手续的人员不予办理聘用。

　　聘用人员须在我区服务5年以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份，并承担相应违约责任。

　　五、纪律要求

　　引进工作由区人社局和区教委统一领导，在区纪委全程监督下进行。报考人员应提供真实准确的证件材料,并对提供材料的真实性负法律责任。对弄虚作假、欺骗组织者，经查实，取消其考试和聘用资格，并追究相关人员的责任。

　　附：江北区2014年从区外引进教师和校医岗位需求表

　　(本简章由江北区人社局、江北区教委负责解释)

　　江北区人力资源和社会保障局

　　江北区教育委员会