2014年济南市教育局直属学校招聘人员简章

　　(二)考核。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。招聘单位应成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对因弃权和考核、体检不合格人员造成的空缺，经市人力资源和社会保障局同意，可从进入同一岗位考核体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考核、体检均合格的拟聘用人员，由市教育局报市人力资源社会保障局审核后，在济南市人力资源和社会保障局、济南市教育局网站上对拟聘用人员的笔试、面试、综合考察成绩、考试总成绩进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，经市教育局审核、报市人力资源和社会保障局同意后，办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、考试缴费及减免考试费申报

　　参照公务员招考收费标准，收取笔试费40元、面试费70元。应聘人员经报名资格审查合格后，现场缴纳笔试费。进入面试范围的人选，在领取基本素质面试通知单的同时缴纳面试费。综合考察不再收取费用。

　　拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，在招聘单位审核报名资格通过后，现场办理确认和减免考试费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　八、其他

　　济南市教育局直属学校公开招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　报名咨询电话：详见《2014年济南市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位汇总表》中各招聘单位联系电话

　　监督电话：市教育局纪委监察室电话 0531-66608063

　　市人力资源社会保障局监督电话0531-66605958

　　附件：

　　1.《2014年济南市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位汇总表》

　　2. 《2014年济南市教育局直属学校公开招聘工作人员报名地址一览表》

　　3.《济南市教育局直属学校公开招聘工作人员报考证明(模板)》

　　4. 《2014年济南市教育局直属学校公开招聘工作人员报名表》

　　5.《2014年济南市教育局直属学校公开招聘工作人员应聘须知》

　　济南市教育局

　　2014年5月12日