2014年山东枣庄学院招聘简章

　　面试时间、地点另行通知，请关注枣庄学院人事处网站。

　　（四）考核体检

　　体检由学校按规定统一组织，体检标准和相关要求参照执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核工作由学校招聘考核工作小组负责。

　　（五）公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

　　公开招聘的博士，除享受国家规定的事业单位工作人员待遇外，还享受枣庄学院在职教职工福利待遇及以下优惠政策:

　　根据人才紧缺程度、学科建设需要、学术水平和学校相关文件规定，拟分四个层次兑现安家补助费：第一层次提供安家补助费20-25万元，前两年可享受七级副教授校内津贴；第二层次15-20万元；第三层次10-15万元；第四层次8-12万元，学校对招聘来校工作的博士提供科研启动经费，文科3万元，理科6万元；另根据承担的课题情况，如有省级以上科研项目的，科研启动费可上浮。

　　对于我校招聘的各类高层次人才，学校帮助解决子女到本市重点小学、中学入学问题；学校安排一套三房一厅的过渡住房。

　　六、联系人及联系方式

　　地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处

　　邮编：277160

　　电话：0632-3785936

　　电子邮箱：6778@vip.163.com

　　联系人：尹老师

　　枣庄学院网址：www.uzz.edu.cn

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕14号）的相关规定执行。

　　附件：

　　1：省属事业单位公开招聘岗位汇总表-枣庄学院

　　2：枣庄学院2014年公开招聘人员信息登记表

　　枣庄学院