事业单位

2014年上半年合肥市事业单位招聘公告

2014-05-13 21:05:20事业单位189 收藏

　　（http:///anhui/）将2014年上半年合肥市事业单位招聘公告公布如下：　　合肥市2014年上半年事业单位公开招聘工作人员公告　　根据省、市相关规定，现就合肥

　　2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，A类岗位按《专业知识》（或《申论》）成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍；B类岗位按专业测试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍）。等额递补不超过两次。

　　（七）确定拟聘人员

　　各市直主管部门根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

　　（八）公示、报批

　　1、拟聘人员统一在合肥人事考试网公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经市人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2、报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由各市直主管部门将有关报批材料报市人社部门审核并对审核通过人员办理批复手续。报批材料包括：报批报告、拟聘人员花名册、拟聘岗位所要求的证书、体检考察材料及其它相关材料原件。

　　（九）聘用手续、待遇

　　1、根据市人社部门的批复，用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。

　　2、待遇：用人单位为所聘人员办理企业养老保险，在聘期间，与事业单位在编在岗人员实行同岗同酬。

　　四、其它

　　（一）笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

　　（二）联系电话

　　政策咨询：0551-63536503、63536115