2014年昆明市民委事业单位招聘简章

　　4、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

　　（2）在考试、考核和体检过程中作弊的；

　　（3）其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　（二）招聘工作人员的纪律要求

　　1、严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

　　2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　3、聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　十、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

　　（三）本简章由昆明市民委负责解释。

　　十一、监督电话

　　昆明市民委办公室：63167982

　　昆明市民委党总支：63155935

　　昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：63192326。

　　附件一：《昆明市民族事务委员会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

　　附件二：《昆明市民族事务委员会公开招聘事业单位工作人员报考诚信承诺书》

　　昆明市民族事务委员会