2014年深圳市龙岗区总工会招聘社会化工会主席(副主席)公告

　　(四)面试

　　面试工作由招考单位委托有关考试机构组织实施。

　　面试形式：考生于规定时间内对现场提供的文字描述材料进行分析思考，然后面对考官作一个主题演讲。演讲完毕后，主考官可根据材料及演讲内容进行提问。面试环节主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力及语言表达能力等基本素质。

　　面试结束后，按照笔试成绩占和面试成绩各占50%计算总成绩，在面试成绩合格的人员中依总成绩从高分到低分排列，按面试成绩合格人数的1/3确定参加体检和考察的人选，如人数不足25人的，则按实际人数进行体检和考察，其余空缺职位本次不再录取;面试成绩不合格的不能确定为参加体检和考察的人选;总成绩相同的，以龙岗区户籍者优先录取，均为非龙岗区户籍的，则在拟聘人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终体检和考察人选。最终确定的体检和考察人选将在龙岗区总工会网站公布。

　　(五)体检

　　体检由区总工会组织，在指定的区级及以上医院进行，费用由区总工会负担。体检参照深圳市公务员录用体检标准执行。因体检不合格出现空缺时，根据考试总成绩依次递补。

　　获得体检资格的考生需携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　进入体检范围人员经体检合格的列入考察名单，考察名单在龙岗区总工会网站(www.lgzgh.org)公布。

　　(六)考察

　　考察工作由区总工会组织进行，通过查阅档案，谈话了解等方式，重点考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。自愿放弃考察者，需在考察名单公示之日起3天内向区总工会递交书面报告。

　　(七)公示

　　招考单位将根据考试、体检和考察结果择优确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在龙岗区总工会网站公示7天。

　　公示期间，如有投诉经查实存在违法违纪等问题的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　对于因报考者体检不合格、自动放弃体检资格、考察不合格或在公示期间因投诉被取消聘用资格等而空缺的情况，从职位总成绩60分以上人员中按高分到低分的顺序递补报考者，并进行体检、考察和公示的程序，重新确定拟聘用人员。

　　(八)聘用备案

　　经公示无异议后，区总工会按有关规定将拟聘用人员名单及情况报组织部门审核。

　　经组织部门审核通过后，按规定办理聘用手续，并根据工作需要安排工作(不服从分配的不予聘用)。新聘用社会化工会主席(副主席)根据劳动合同法设定试用期，试用期满合格并通过会员代表大会民主选举的，予以正式聘用;未通过民主选举当选的，解除聘用。

　　五、特别声明

　　正式聘用后，自签订聘用合同之日起须至少服务满两周年以上，若在两年内因个人原因辞职，须承担相应的违约责任(将在劳动合同内注明)。

　　六、招聘纪律及要求

　　招考单位及考试组织机构必须严格按照招聘条件及规定程序办事，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，提高工作透明度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。区纪检部门将全程监督，对招聘过程中反映出来的问题，将及时调查处理，对违规违纪行为，将予以严肃查处。

　　本公告未尽事宜，按相关规定处理。本公告由龙岗区总工会负责解释。

　　招考工作咨询电话：28948321张先生;28900280何先生。

　　附件一：深圳市龙岗区公开招考社会化工会主席(副主席)报名表

　　附件二：计划生育情况调查表