2014年毕节双山新区管理委员会乡镇事业单位招聘公告

　　笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　如遇总成绩相同的考生，以面试成绩高者排名靠前。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩从高到低排序并按计划招聘职位人数1 ：1比例确定体检人员。体检工作在指定医院进行，体检标准参照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　(七)政审

　　对体检合格人员列为考察对象，由双山新区招考工作领导小组统一组织政审。如遇体检、政审环节不合格或自动放弃聘用资格的，一律不实行递补。

　　(八)公示

　　根据考生总成绩、体检结果和政审情况，确定拟招聘的人员，并在毕节市人民政府网站、毕节双山新区管理委员网站等媒体及拟招考人员原单位进行公示。公示期不少于7天。

　　(九)办理聘用手续

　　经公示期满无反映或反映问题不影响招考的，由毕节双山新区人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理聘用手续。应届毕业生须于2014年 7 月 31日前提供相应毕业证书、报考职位要求的相关资格证审验合格后方能办理聘用手续，否则取消聘用资格。

　　五、纪律要求

　　招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　六、其他说明

　　未尽事宜由毕节双山新区招考领导小组负责解释和确定。咨询电话：0857—5478321、5483288

　　附件：

　　1.毕节双山新区招聘乡镇事业单位工作人员职位表.xls

　　2.报名登记表.xls

　　毕节双山新区人力资源和社会保障局

　　2014年5月9日