2014年文山广南县事业单位招聘简章(608名)

　　六、综合成绩的计算：只笔试的岗位、笔试和面试相结合的岗位详见《公告》第六条;两次面试的岗位综合成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。

　　七、体检、考核及公示

　　(一)确定人选。按照《公告》规定确定人选。综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)无法确定体检和考核人选的，按卫生专业知识、面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试采取笔试的方式进行，笔试内容为该岗位相关专业知识，具体时间另行通知。

　　(二)体检和考核。体检和考核工作按《公告》的相关规定执行，在县人社局统一安排下由各业务主管部门具体组织实施。时间、地点及相关事宜将在文山人社网、广南政务网公布，不再另行通知。不按时参加体检者视为自动放弃，终止下一招聘程序。

　　报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，笔试和面试相结合或只面试的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。只笔试的岗位，可从报考该岗位笔试成绩合格(含笔试加分)的其他人员中按笔试成绩从高到低的顺序安排一次递补。

　　(三)公示。考试、资格复审、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、广南政务网(http://www.yngn.gov.cn)。向社会公示，公示期为7天。

　　八、选岗

　　公示期满无异议，县人力资源和社会保障局将对合并招聘的岗位组织考生按综合成绩从高到低的顺序(如综合成绩并列的，按卫生专业知识、面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的高低顺序)选岗，确定具体招聘岗位。具体选岗时间、地点在文山人社网、广南政务网公布，不再另行通知。不按时参加选岗者，视为自动放弃选岗资格，服从统一调配。

　　九、聘用

　　选岗工作结束后，按《公告》规定办理聘用手续。

　　十、未尽事宜详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。

　　咨询电话：广南县人力资源和社会保障局 0876-5153454

　　监督电话：广南县纪委监察局 0876-5156043

　　请点击下载：2014年文山广南县事业单位招聘工作人员岗位表

　　广南县人力资源和社会保障局

　　二〇一四年五月九日