2014年常州市武进区卫生系统招聘简章

　　当岗位因体检、考察不合格或其他原因出现空缺时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　五、公示与聘用

　　考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在通知报到的规定时间内，携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批后不再递补。

　　聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，继续聘用;考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。

　　新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。

　　报考护士岗位人员，不具备护士执业资格或未通过护士执业资格考试者不予聘用。

　　六、招聘咨询

　　武进区卫生局负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。报名咨询电话：0519-86310261。

　　七、纪律监督

　　本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检、监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310084。

　　八、本简章由武进区人社局、区卫生局负责解释。

　　附件：

　　1、2014年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员岗位简介表;

　　2、2014年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员考试开考专业目录。

　　常州市武进区人力资源和社会保障局

　　常 州 市 武 进 区 卫 生 局

　　2014年5月8日