2014年山东女子学院招聘简章

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对放弃考核体检资格或考核体检不合格人员造成的空缺，从进入同一岗位考核体检范围的其他人员中依次等额递补。考核根据招聘岗位的要求采取多种形式，考核内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。体检由学校参照公务员体检标准在省级医院组织进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。

　　五、待遇

　　受聘人员享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　通讯地址：济南长清大学科技园大学路2399号 山东女子学院人事处

　　邮 编：250300

　　联 系 人：颜老师 联系电话：0531-86526032

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。

　　山东女子学院

　　2014年5月7日

　　附件1：省属事业单位公开招聘岗位汇总表.xls

　　附件2：报名登记表.DOC

　　附件3：应聘人员诚信承诺书.DOC