2014年攀枝花学院招聘高层次人才公告

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在应聘单位工作满三年及以上方可流(调)动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

　　四、纪律监督

　　招聘工作接受攀枝花市纪委(市监察局)全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

　　监督举报电话：

　　中共攀枝花市纪律检查委员会：12388

　　攀枝花市人力资源和社会保障局监察室：0812-3350130

　　攀枝花市攀枝花学院纪委办公室：0812-3370623

　　报名咨询电话、邮箱：

　　攀枝花市攀枝花学院人事处：0812-3370687，报名邮箱：rsc@mail.pzhu.edu.cn或405491737@qq.com。

　　五、招聘的条件和要求见附件。

　　附件1、 2014年上半年攀枝花学院公开考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表.xls

　　附件2、攀枝花学院2014年上半年考核招聘高层次人才报名信息表.doc

　　攀枝花学院

　　2014.5.7