2014年昆明市官渡区部分事业单位招聘简章

　　（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的为参加考核和体检人选；若笔试面试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考核及体检人选。

　　七、考核、体检

　　（一）考核及体检由主管部门组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《》执行。

　　（二）在考核或体检中不合格的人员，由招聘单位主管部门取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市官渡区政府公众信息服务网公示7个工作日。

　　（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

　　（三）本简章由官渡区人力资源和社会保障局负责解释。

　　十一、监督电话

　　官渡区监察局: 0871--67173006

　　官渡区人力资源和社会保障局: 0871--67152693、67171229

　　十二、招聘单位（主管部门）电话

　　官渡区统计局:0871--67172044

　　官渡区发展和改革局：0871--67171008

　　官渡区环境保护局:0871--67152473

　　官渡区城市管理综合行政执法局:0871—67184113

　　官渡区民政局：0871—67171986

　　官渡区食品药品监督管理局:0871--67161712

　　官渡区文化体育旅游局：0871--67172457

　　官渡区交通运输局:0871--67159886

　　官渡区住房和城乡建设局:0871--67010605

　　官渡区人力资源和社会保障局: 0871--67171255

　　官渡区投资促进局:0871--67164345

　　中共官渡区委宣传部:0871--67174600

　　官渡区关上街道办事处:0871--67173067

　　官渡区官渡街道办事处:0871--67372681

　　官渡区小板桥街道办事处:0871—67361221

　　官渡区吴井街道办事处:0871--63392027

　　官渡区太和街道办事处:0871--63132651

　　官渡区六甲街道办事处:0871—67323311

　　附件：

　　1．《官渡区2014年部分事业单位招聘人员计划表》

　　2．《官渡区事业单位公开招聘人员报名登记表》

　　3．《官渡区事业单位公开招聘人员报考诚信承诺书》

　　4．《委托书》

　　官渡区人力资源和社会保障局

　　2014年5月6日