2014年杭州市西湖区教育局所属事业单位招聘公告

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。

　　面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

　　六、体检与考核

　　体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。

　　体检、考核的时间和地点另行通知。

　　七、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2014届普通高校师范类本专科毕业生（需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外）未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　八、其他说明

　　专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。

　　本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

　　政策咨询电话：（0571）87965070

　　监督投诉电话：（0571）87965072

　　附件：1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2014年5月份统一招考计划》

　　2、《报名所需材料清单》

　　3、《西湖区教育局所属单位报名登记表》

　　4、《普通高等学校专业目录》

　　杭州市西湖区人社局

　　杭州市西湖区教育局