2014年5月浦发银行上海分行招聘启事

　　【风险管理板块风险管理部】

　　贷后检查岗

　　岗位职责：组织实施对全辖经营机构公司信贷业务的现场及非现场风险检查，分析报告被检查业务的风险状况，提出风险分类意见；组织实施对全辖经营机构公司业务风险管理规章制度履行情况、公司授信业务转授权执行情况等的检查，提出整改意见；通过风险信息系统、宏观行业经济分析、金融市场、新闻媒体和其他渠道发现风险预警信号，分析发布公司业务风险预警信息；对通过各种渠道发现的预警信息进行分析、审核和报告，对预警处置措施的落实情况进行跟踪管理，对业务风险变化情况进行分析报告；监测分析分行公司授信出现的重大风险重大问题；对全辖贷后检查报告和五级分类进行定期复核及报告；对支行风险经理进行考核、指导和培训；对支行进行定期风险管理评价；其他风险管理工作。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；3年以上商业银行、财会或法律工作经验；具备较高信贷分析能力与信贷业务操作技能，熟悉各类信用分析工具和技术的使用；具有实施贷款审查及贷后检查工作的能力和经验，熟悉商业银行授信业务领域的风险管理控制要求。

　　支行风险经理

　　岗位职责：对辖属机构转授权公司授信业务进行审查;牵头并会同客户经理完成对公授信客户的贷后检查：组织实施辖属机构对公信贷业务及制度执行情况的现场检查和非现场监测;监督辖属机构客户经理的贷后管理工作；分析、审核、报告辖属机构和对公客户的风险状况，定期进行风险分类并提出管理建议；其他风险管理工作。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；3年以上商业银行、财会或法律工作经验；了解国家经济金融政策和法律法规；熟悉商业银行风险管理基本政策制度和各类公司授信业务处理流程、风险管理控制要求；熟悉企业会计制度，掌握财务分析基本方法和各类信用分析工具技术，具备较强的分析判断能力；具备实施贷款审查审批和贷后检查工作的能力和经验。

　　【风险管理板块授信审批部】

　　授信审查岗

　　岗位职责：根据我行风险管理政策、信贷投向指引和授信管理制度，对信贷业务及理财业务、债券投资、自营投资等业务进行风险分析和审查，对相关的客户评级、风险分类进行审核，完成个案初审报告，提出风险预警和风险缓释建议；参与区域内目标客户市场、重点授信客户及区域经济发展等的调研；参与区域内对公信贷投放政策、产品制度等的研究；承担对分管支行授信工作的指导、风险分析和报告。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；3年以上相关从业经验；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定；较好掌握授信审贷相关专业知识，具有一定的信用风险分析判断能力和风险识别能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。

　　【风险管理板块资产保全部】

　　保全岗

　　岗位职责：围绕总行下达分行的不良资产经营任务，落实具体清收核销任务；负责对分行辖内的不良资产进行集中清收或管理；负责个案项目的诉前调查和诉讼方案拟定、报批、起诉、保全、审理和执行等工作；负责重大疑难案件的谈判推进和律师选聘用等工作；负责对诉讼事务经办的案件进展情况进行及时汇报和信息记录、文档管理等。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；5年以上国内/国际金融或司法机构从业经历，或3年以上资产保全、风险管理、法律事务相关从业经历；熟悉有关经济、金融法律法规；具有金融、经济类中级专业技术资格，或国家法律执业资格、注册会计师、资产评估师等专业资格；具有国家法律执业资格、注册会计师或国内外同等资格认证者优先。

　　【风险管理板块信用运营中心】

　　综合管理岗

　　岗位职责：负责制定全辖信用运营业务流程、操作细则，防范控制授信发放环节的操作风险；负责为重点机构、重点客户、重点产品拟定差异化信用运营服务方案并推动实施；负责完成对各经营机构信用运营业务培训、日常辅导、考核评价等工作；负责组织开展信用运营业务检查和内控管理工作。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；3年以上银行工作经验及2年以上商业银行信贷风险管理工作经历，具有授信放款管理工作经验年龄条件可适当放宽；熟悉信贷政策及相关法律知识，有良好的分析评价能力和文字表达能力。

　　【区域支行】

　　支行网点营销负责人（分管公司业务、零售业务）

　　岗位职责：根据区域支行业务发展战略和年度经营计划，负责、协助完成支行（公司业务、零售业务）整体管理及业务渠道拓展，带领支行（公司业务、零售业务）完成相应的经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　应聘条件：40周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；5年以上银行分、支行公司业务或零售业务营销工作经历，2年以上商业银行营业机构营销管理工作经验；熟悉金融法规和商业银行各项业务，经营管理能力强；具有丰富的客户资源或银监会银行高管任职资格者优先考虑。

　　公司业务客户经理

　　岗位职责：从事各类公司类客户、产品、业务和服务营销，制订和实施营销服务方案，开展客户关系管理与维护；从事市场、客户和信贷业务调查，开展对公司类客户评估评价、业务谈判、授信申报和发放；从事信贷资产分类、质量管理、收贷收息和信贷风险防范、控制与化解等。从事公司金融客户经理其它工作。

　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；3年以上银行公司金融市场营销类等岗位工作经历；熟悉银行各类公司金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规；任职期间工作业绩突出，具有较强的业务拓展能力、社会活动能力、较强的营销意识、风险意识、自律意识；具有一定社会关系和客户资源者优先考虑。

　　零售业务理财经理

　　岗位职责：熟悉银行各类零售金融产品、营销服务渠道、业务操作基本处理流程以及相关业务政策法规；从事各类零售客户、产品、业务和服务营销，制订和实施营销服务方案，开展客户关系管理与维护；较好地为个人客户提供综合化、专业化、个性化优质服务。