2014年烟台海阳市招聘教师简章(112名)

　　考核工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。

　　体检、考核不合格的，取消其聘用资格。如等额体检考核人员通过体检、考核、公示并办理聘用手续，则不再对本岗位其他进入体检考核范围的人员进行体检、考核。对办理聘用手续前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。

　　六、聘用

　　经体检、考核合格人员，在海阳市教育体育局网站(http://www.haiyangedu.cn)上公示7个工作日，公示期满无异议的，用人单位同符合条件的人员签订《聘约合同》(2012、2013年省内毕业生同时要实行网上签约)。签约人员须遵守《聘约合同》的规定，履行相关责任，如若违约，将按照《聘约合同》的规定追究相关责任。

　　聘用手续拟定于8月份办理，毕业生报到后，对其毕业证、学位证、报到证、人事档案、已就业人员与原单位解约证明审查无误后，办理分配聘用手续，用人单位按规定与受聘人员签订《海阳市事业单位聘用合同》。聘用人员均按国家规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，按有关规定办理转正定级手续;不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

　　七、其他

　　应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关取消其本次聘用(考试)资格，并可根据实际情况，给予5年内不得报考海阳市事业单位的处理。

　　咨询电话: 0535-3227560 0535-3222019

　　监督电话：0535-3223393

　　信息发布网站：

　　海阳教育体育局网站，网址：http//www.haiyangedu.cn

　　附件：1、海阳市2014年公开招聘教师计划表

　　2、2014年海阳市公开招聘教师考生诚信承诺书

　　3、应届毕业生学历证明信

　　海阳市人力资源和社会保障局

　　海阳市教育体育局

　　2014年4月30日