2014年梅州兴宁市事业单位招聘公告

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。被聘用人员必须在聘用单位工作满5年后，方可申请工作调动。

　　七、相关事宜

　　(一)为贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪检监察人员全程参与招聘工作，考试成绩、拟聘用人员名单在兴宁市人力资源和社会保障局网站和各主管局网站予以公布，接受社会监督。凡弄虚作假取得聘用资格者，一经查实，取消其聘用资格，二年内不得参加兴宁市事业单位公开招聘。兴宁市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753—3263761。

　　(二)本公告由兴宁市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：《2014年上半年兴宁市事业单位公开招聘人员岗位需求表》.xls

　　附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》.doc

　　附件3：《2014年上半年兴宁市事业单位公开招聘人员报名地址及网址》.xls

　　兴宁市人力资源和社会保障局

　　2014年4月28日