2014年安徽和县县级公立医院招聘公告

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作政策性强、影响面广，关注度高，必须严格执行相关政策，规范操作程序，严肃纪律，加强监督，防止和杜绝不正之风，严禁循私舞弊，若有弄虚作假，一经发现，对当事应聘人员取消其聘用资格，对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。

　　六、其他

　　1、聘用人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　2、招聘人员一律不入事业编制，参加社会保险，工资报酬参照事业单位工资待遇执行（其他待遇按照合同约定执行）。

　　3、未尽事宜由和县2014年县级公立医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0555—5312733（卫生局）

　　和县2014年县级公立医院公开招聘工作人员领导小组

　　2014年4月29日