2014年厦门思明区鹭江街道办事处招聘社区工作者考试简章

　　应聘人员综合总分保留一年（自拟聘用人员公示期满之日算起）。在公示期满日起一年内岗位出现空缺时，由鹭江街道办事处提出意见，报区非编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。

　　（五）办理聘用手续

　　根据岗位要求以及考试、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在思明区政府网、海峡人力资源网公示3个工作日。

　　公示结果不影响聘用的，拟聘用人员与鹭江街道办事处签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　四、其他事项

　　（一）工资及待遇：试用期满后工资按鹭江街道办事处有关管理规定执行，月工资约2400元，并按规定缴交社保。

　　（二）应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.现役军人；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　3.曾被开除公职的人员；

　　4.经区非编招聘领导小组认定的其他情形。

　　（三）年龄、资格证书、工作经历等相关资历要求计算到报名截止日（2014年5月8日）。年限按足年足月累计。

　　如：最高年龄要求35岁是指1979年5月9日（含）之后出生的人员。

　　全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

　　留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明。

　　（六）岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，均视为具有工作经历。毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历(经验)。

　　（七）已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　（八）户籍要求为厦门市的，不含在厦门市的大中专院校学生集体户口。

　　（九）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

　　（十）应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上应聘人员3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。

　　（十一）应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

　　（十二）本次招聘工作在鹭江街道纪工委、区监察局的监督下进行，监督举报电话：2970094或2667029。

　　（十三）本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过海峡人力资源网予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

　　本招聘简章由鹭江街道办事处负责解释。

　　附件：鹭江街道招聘社区工作者报名表

　　思明区鹭江街道办事处