2014年宁波象山县招聘教师公告

　　2.如体检、考察过程中出现职位空缺的，在报考该职位的合格人员中按从高分到低分递补。但自拟录用人员办理录用手续之日起出现的职位空缺，均不予递补。

　　3.新录用人员按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》实行聘用制，签订聘用合同和岗位聘任合同，新录用人员涉及聘用(劳动)合同的，在8月31日前由本人解决。并实行六个月的试用期(应届毕业生实行一年的见习期)。试用期(见习期)满后，经考核不合格的，报县人力资源和社会保障局批准取消录用资格。经考核合格的，聘用在公告明确的相应岗位等级上，并在新一轮岗位设置前不予调整岗位等级。

　　4.拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

　　5.录用后，申请调动的按相关规定执行。

　　6.本次招聘录用工作受象山县人力资源和社会保障局的指导监督，监督电话65796632(县人力社保局人事管理科)。投诉举报电话：65725951(县纪委执法监察室)。

　　7.未尽事宜由县教育局负责解释，咨询电话 ：0574-65722642;0574-65732890。

　　附件：

　　1.2014年象山县第二次公开招聘教师计划表

　　2.2014年象山县第二次公开招聘教师报名表

　　3.授权委托书

　　象山县教育局

　　2014年4月25日