2014年丽水学院招聘高层次人才公告(第14号)

　　经资格初审，符合招聘条件的择期通知面试。通过电子邮件报名方式的报考人员在面试前一天交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。

　　（三）考试

　　1.博士研究生或教授职称人员考试采用考核方式进行，重点考核应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面；

　　2.其他人员采用直接面试形式，面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。

　　考试成绩满分100分，合格分数线60分。考试时间、地点另行通知。

　　（四）体检、考察

　　根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

　　体检参照《》（修订后）并按有关操作规程执行。

　　考察参照《浙江省考察工作细则（试行）》执行。

　　体检、考察放弃或不合格的，按考试成绩从合格人员中依次递补。（五）公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

　　报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。

　　本次招聘由丽水市人力资源和社会保障局、丽水学院共同组织实施。

　　本公告由丽水学院负责解释

　　联系人：李老师 咨询电话：0578-2276220

　　丽水市人力资源和社会保障局

　　丽水学院

　　附件：

　　2014年丽水学院招聘高层次人才报名表

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