2014年福建省人防(民防)指挥信息保障中心招聘方案

　　六、考核与体检

　　（一）考核。用人单位组成2人以上考核小组对考核对象进行考核，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。

　　（二）体检。体检标准参照体检标准。参检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　（三）考核体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分的原则依次递补。

　　七、办理聘用手续

　　（一）拟聘人选名单将在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn）进行不少于7个工作日的公示。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　（二）公示结果不影响聘用的，聘用单位应根据有关规定办理聘用核准手续并与聘用人员签订合同。

　　八、监督

　　本次招聘由省人防办与我中心共同组织实施。省人防办纪检监察室对招聘全程进行监督。监督电话：0591-87335907

　　福建省人防（民防）指挥信息保障中心

　　2014年4月23日

　　附件： 附件1、福建省人防（民防）指挥信息保障中心2014年春季公开招聘工作人员报名登记表