2014年烟台莱州市事业单位招聘简章(367名)

　　应聘定向招聘岗位人员，须携带有关材料及复印件于网上初审通过后两天内到莱州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核。有关材料包括：除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划的还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社(人事)部门的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员还须出具共青团山东省委考核认定的证明材料，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员还须出具县以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料。除审查上述材料外，还要对照省主管部门提供的服务基层项目毕业生名册进行审查。已录(聘)用到机关、事业单位的还须提交被录(聘)时所在地人社(人事)部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。以上审核无误的，在www.lzrc.gov.cn上公示，公示期至笔试前一个工作日。未按规定审核或弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　报名结束后，对招聘计划与应聘报名人数达不到1:3比例的岗位，按1:3的比例取消或相应核减、调整(调整仅限教育类、卫生医疗单位和镇街事业单位岗位，调剂办法见附件5)招聘计划，紧缺专业经招聘工作领导小组批准可适当放宽。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试范围的应聘人员，须在指定时间内到莱州市人才市场(府前街212号，总工会院内)进行现场资格审查，本人须提交笔试准考证、填写完整的《莱州市事业单位招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《应聘莱州市事业单位工作人员诚信承诺书》、两张2寸与提交报名系统同底版照片及相关证明材料的原件和复印件。

　　相关证明材料包括：毕业证(应届全日制统招毕业生提交院校教务处出具的学历、专业证明信或就业推荐书，研究生学历的需注明研究方向，应聘教育类的毕业生还需注明是否师范类)、学位证书(应届全日制统招毕业生于2014年7月31日前提供)、身份证、户口簿(或户籍证明)。其中留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的学历和学位认证材料。应聘教师岗位的，须提交教师资格证或符合教师资格认定的相关资质材料;已就业或签订就业协议书的应聘人员，还须提交用人单位和人事主管部门(中小学教师应聘须县级以上教育行政主管部门)出具同意报考的证明信。招聘岗位有其他要求的，还须提交其他相应材料。

　　现场提交材料不全的，须在现场资格审查时间后的两天内提供(博士研究生和应聘卫生类限研究生学历岗位的在面试结束后两天内提供)，单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试结束后两天内提供。未按规定参加现场资格审查的，视为放弃应聘资格。经审查不符合应聘资格条件的，取消其面试资格。如出现现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。因弃权或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(三)考试

　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。博士研究生和卫生类限研究生学历岗位应聘人员，不进行笔试，直接进行面试。

　　1、笔试

　　笔试时间为5月17-18日。笔试具体时间、地点等相关事宜见准考证。

　　笔试内容：

　　(1)教育类：教学基础知识和专业课基础知识两科。教学基础知识主要包括教育学(幼儿教师岗位为幼儿教育学)、心理学(幼儿教师岗位为幼儿心理学)、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范等与教学实践有关的内容。专业课基础知识，除应聘幼儿教师岗位的为幼儿教育专业基础知识外，其他岗位均为所应聘岗位专业课知识(不分学段)。按教学基础知识和专业课基础知识分别占40%、60%的比例百分制计算笔试成绩。

　　(2)卫生类：卫生法律法规和卫生专业基础知识两科。卫生专业基础知识：应聘西医、口腔、麻醉、影像、预防医师和口腔、康复技师岗位的为西医临床基础知识，应聘中医医师岗位的为中医临床基础知识，应聘影像技师、放射物理技术和计生技术岗位的为医学影像技术基础知识，应聘助产士、护理岗位的为护理专业基础知识，应聘西药师、中药师、检验师的为各自专业基础知识。按卫生法律法规和卫生专业基础知识分别占20%、80%的比例百分制计算笔试成绩。

　　(3)其他类：公共基础知识和申论两科。公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、计算机知识等基础性内容。按公共基础知识和申论各占50%的比例百分制计算笔试成绩。

　　笔试资料：2014年莱州市事业单位考试笔试复习资料[申论]

　　笔试资料：2014年莱州市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　应聘人员须参加规定的全部科目考试，其成绩方可有效。笔试结束后，根据笔试情况确定笔试成绩合格线。在合格线以上，分招聘岗位，由高分到低分，以招聘计划4(含)人以下的按1:3、5-10(含)人的按1:2、10人以上的按1:1.5的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选;出现空缺的，取消招聘计划。笔试成绩可通过报名系统查询，进入面试范围人员名单在www.lzrc.gov.cn公布。

　　2、面试

　　进入面试范围人员缴纳面试考务费70元，享受减免笔试考务费的人员，免缴面试考务费。

　　应聘教育类幼儿教师岗位的，面试采取专业技能测试方式;教育类其他岗位的，采取讲课测试方式，讲课测试内容为所应聘学段、岗位的现行教材，其中应聘镇街小学教师岗位的为初中相应岗位现行教材。应聘卫生类限研究生学历岗位的，面试采取结构化面试(含专业知识)的方式;应聘卫生类西医医师(不含限研究生学历岗位)、护理岗位的，面试分别采取临床基本操作、护理基本操作测试方式;应聘卫生类其他岗位的，面试采取结构化面试方式。应聘其他类岗位的，面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式。面试实行百分制。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予聘用。面试时间等具体事宜另行通知。博士研究生的面试单独另行组织。