2014年广东省文化厅广东省文化艺术信息中心招聘公告

　　4.报名人员提供的原件必须真实、有效，不得弄虚作假，一但发现，中心按不符合报名资格处理。

　　5.资格审查通过后，现场发放准考证。

　　五、考试

　　1.考试按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》粤人社发[2013]21号文执行。考试采取先笔试后面试，成绩以百分制计算，笔试和面试成绩的合格分数线均为60分，考核的总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。

　　2.笔试和面试范围：笔试侧重公共基础知识和综合能力;面试内容为公开招聘岗位相关专业知识。

　　笔试资料：2014年广东事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年广东事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　3.考试时间及地点：另行通知(请留意电话(短信)通知)。考生凭准考证与考生个人居民身份证按规定时间到指定地点报到，未能按时报到或中途擅离考场者视为放弃考试。

　　4.笔试成绩公布：考生笔试成绩在省人力资源和社会保障厅门户网站和省文化厅公众服务网站上进行公示。

　　5.面试时间及考核地点：另行通知(请留意电话(短信)通知)。考生凭有效证件按规定时间到指定地点报到，未能按时报到或中途擅离考场者视为放弃考试。

　　6.面试人数根据拟聘岗位1：3的比例,对达到合格分数以上的考生依笔试成绩由高分到低分确定面试对象,入围人数如未达上述比例要求，则按实际合格人数确定面试对象。

　　7.面试开考前30分钟现场抽签，决定面试顺序，凡未参加抽签的或抽签但未面试者视为弃权，面试期间全程对考生实行封闭管理，面试结束后当场向考生宣布考试成绩。

　　面试资料：2014年广东事业单位考试面试复习资料

　　8.我中心成立面试考官组，面试考官组由广东省文化艺术信息中心、行业专家组成，考官人数为奇数，不少于7人(粤人发[2013]21号)。

　　六、体检

　　我中心根据拟聘人数和达到考试总成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

　　七、组织考察(考核)

　　我中心成立公招考察小组，对体检合格者进行政审、考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　八、确定拟聘人员、公示

　　考察、体检合格者确定为拟聘人员，并将拟聘人员在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、省文化厅公众服务网站公示7个工作日。

　　九、办理录用手续

　　拟聘用人选名单经公示无异议的，我中心将公布录用人员名单，并按有关规定与聘用人员办理录用的有关手续。

　　十、有关问题说明

　　(一)拟聘用人员在办理聘用手续期间，未能按有关规定提供有效证明，取消聘用人员资格。

　　(二)应聘者报名时提供的有关资料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　(三)应聘者出现请人代考或代人考试等违反考场纪律行为，按广东省人力资源和社会保障厅相关规定处理。

　　(四)凡符合加分条件的考生，需在报名时提供人事部门出具的相关证明。报名时未出具相关证明的，视为自动放弃加分条件。

　　广东省文化艺术信息中心

　　2014年4月17日