2014年上半年昆明市延安医院呈贡医院呈贡区人民医院人员招录简章

　　3、面试方式：采取现场提问和具体实作操作方式。

　　4、面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

　　5、面试时间、面试地点另行通知（联系电话0871-67479633、0871-66190143）

　　7、面试注意事项

　　考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

　　四、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　（一）笔试总分100分，占考试总成绩的40%。

　　（二）面试总分100分，占考试总成绩的60%（护理专业含技术操作考分）。

　　（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。研究生招聘岗位面试成绩即为总成绩。

　　（四）总成绩合格分数线为60分。

　　（五）总成绩公示：按岗位分类排名公示在医院院务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　（六）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

　　五、体检

　　（一）体检由医院综合办公室组织实施。体检标准参照《》执行。体检费用由考生自理。

　　（二）在体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　六、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2、公示期满后10个工作日，联系不上拟聘人员本人的。

　　昆明市呈贡区人民医院