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2014年新余市直医疗卫生单位赴外招聘研究生公告

2014-04-18 13:50:50事业单位232 收藏
  2014年新余市直医疗卫生单位赴外公开招聘研究生公告  根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》(余府发[2008]34号)的规定,为做好2014年市直医疗卫生单

  新余市中医院

  联系人:赵主任   电话:0790-6205769  13979055008

  邮  箱:xyszyy@126. com

  新余市妇幼保健院

  联系人:胡主任   电话:0790-6218111  18107908568

  邮  箱:xyfbbgs@126.com

  新余市疾病预防控制中心

  联系人:胡主任   电话:0790-6442446  18907906957

  邮  箱:jxxycdc@126.com

  (二)资格初审。审核报名者的资格、专业、学历学位情况,查看了解其学习经历、研究成果、学术论文、现实表现和荣誉等。由市卫生局和市人社局对报名人员进行现场资格审查。要求考生提供本人有效身份证,国家承认的毕业证书、毕业就业协议书(一式三份)、学位证书、相应的资质证件原件和1套复印件,本人履历和近期正面免冠1寸照片2张,并填写《新余市直医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名表》。

  (三)确定拟面试人员名单。根据投档报名、学科发展、人才梯队建设、研究生专业方向、学习工作经历等情况确定面试人选。面试考生提供本人有效身份证、毕业就业协议书(一式三份)、个人简历1份。

  (四)现场面试。面试时间:资格初审完毕后。采取考官自由式提问方式,从多个方面进行询问,了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。

  (五)确定聘用人员。按照注重能力与水平,重点医学院校培养的研究生优先、个人研究成果优先、紧缺专业优先的原则,由考官组进行综合评议,分专业、分岗位对应试者进行投票排序,提出是否聘用意见。

  (六)签定协议。全票通过的面试人员直接签约;2/3以上票通过的面试人员,经用人单位与研究生本人协商一致,也可签约;超过2/3不同意票的原则上不签约。

  五、聘用与管理

  (一)签约的研究生,须进行资格复审、考察、体检(时间另行通知),不合格者,将取消其聘用资格,其空额不递补。

  (二)资格复审、考察、体检合格后,用人单位提出拟聘用人员名单,按规定程序报市卫生局和市人社局批准,办理上编聘用手续,享受国家规定的工资、福利待遇。

  六、其他

  报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。

  本公告由新余市人力资源和社会保障局和新余市卫生局负责解释。

  联系电话:0790-6442620 6736011

  附件:2014年新余市直医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名表

  新余市人力资源和社会保障局  新余市卫生局

  附件

  2014年新余市直医疗卫生单位

  公开招聘专业技术人员报名表

  报考单位:                     应聘岗位:

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