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2014年青岛即墨市部分事业单位招聘简章(86名)

2014-04-16 19:43:38事业单位189 收藏
  2014年青岛即墨市部分事业单位招聘工作人员简章(86名)  考考公务员网2014年4月16日讯:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开

  在面试前的资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件各1份。资格审查具体时间、地点另行通知。

  应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,按笔试成绩依次递补。

  三、考试内容和方法

  (一)笔试

  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

  笔试科目为综合类(A),考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作等。笔试考一科,不指定教材。

  笔试资料:2014年即墨市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  最新发布:

  1、2014年青岛市情市况[重点标注版].pdf

  2、2012年青岛事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析(综合类)

  3、2013年青岛事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析(综合类)

 

  4、2013年青岛事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及解析(教育类)

  笔试时间:2014年5月10日上午9:00-11:30。

  笔试采取百分制计分。招聘计划为1-9人的,由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试人选;招聘计划为10人及以上的,由高分到低分按1:2比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按进入面试人员的实有人数确定。

  (二)面试

  面试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》(青人办发〔2009〕146号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》(青人社发〔2011〕29号)组织实施。

  面试采用结构化面试的方法。面试成绩当天向考生公布。面试人员需缴纳考务费每人70元。

  面试资料:2014年即墨市事业单位考试面试复习资料

  四、成绩核算

  按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  五、考核体检

  根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.2比例确定考核体检人员。未达到面试比例的,进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考核体检人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。

  进入考核体检人员应按规定参加考核和体检。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,报青岛市事业单位公开招聘主管机关批准后,从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  六、聘用

  对考试和考核体检合格的人员,经7个工作日公示无异议的,按规定签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。招聘岗位包含两个以上工作单位的,被聘用人员按照总成绩(若总成绩相同,则笔试成绩高者优先选岗;笔试成绩再相同的,采取加试笔试的形式决定选岗顺序)由高分到低分依次自主选岗。

  受聘人员实行试用期制度,在即墨服务期限不得少于5年。

  七、纪律

  公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

  八、有关说明

  1、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2、有关招聘信息在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn)或青岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.qdhrss.gov.cn)上予以公布。

  网上报考技术咨询电话:15588683585。

  咨询电话:0532-88553117(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。

  监督电话:0532-88515352(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。

  附件:2014年即墨市部分事业单位公开招聘工作人员计划表