2014年泰兴市部分医疗卫生事业单位招聘高层次人才简章

　　现场报名须提供资料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)本科毕业证书、研究生毕业证书、学位证书等各种证书原件及复印件，已获得执业医师资格的人员需提供证书原件及复印件。

　　通过网络报名的考生，应详细填写报名表，并在面试前到泰兴市卫生局人事科进行资格初审。资格初审时，报考人员应按照现场报名要求提供相关证件和材料。

　　3.面试

　　面试工作由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。

　　面试时间另行通知。

　　4.短期试用

　　面试合格人员即为短期试用人选。短期试用工作根据考生所学专业情况由用人单位组织实施。

　　5.体检

　　短期试用合格人选参加体检。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

　　短期试用和体检工作在面试结束后一周内完成。

　　6.考察

　　对体检合格人员，参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)等文件规定组织考察。

　　7.聘用

　　考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。对公示无异议人员办理聘用手续。

　　四、聘用人员待遇

　　聘用人员全部使用事业编制并享受用人单位如下优惠待遇：

　　(一)泰兴市人民医院

　　1.硕士研究生享受国家规定的工资标准;博士研究生待遇由招聘单位根据应聘人员具体情况面谈确定(年薪8-30万元不等)。

　　2.轮转期间享受临床科室的平均奖(上旬报到的当月发放，中旬报到的发半月，下旬报到的从次月发放)。

　　3.对聘用人员的住房问题按如下办法解决：

　　对硕士研究生中的未婚人员提供研究生公寓，已婚人员院外租房居住的，在3年内按每人5000元/年的标准发放租房补贴;对博士研究生根据个人情况进行面谈(符合条件者可提供住房1套，服务期满8年产权归个人所有)。

　　4.被聘用为医院学科带头人的具有副高以上职称的博士研究生，除享受上述待遇外，还可提供博士津贴、科研启动资金，帮助解决其家属工作和子女入学等问题，优秀者还可安排担任科室行政职务。

　　(二)泰兴市中医院

　　享受单位高层次人才待遇(各项补贴、研究生津贴、工作十年一次性补贴，预留中级、高级职称相应岗位);博士研究生待遇面议。

　　(三)泰兴市第二人民医院

　　医院一次性给予聘用人员5-10万元的安家补贴。在本院工作期间，3年内每年发放1.5万元生活补贴，5年内由单位解决住房问题(提供80平方左右的租住房或按每年不超过1万元的标准补贴个人实际租房费用)。

　　(四)泰兴市肿瘤医院

　　轮转期间享受临床科室的平均奖;医院给予租房补助每人4000元/年。

　　五、纪律与监督

　　事业单位公开招聘高层次人才工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受市纪检(监察)部门和社会监督。

　　六、本简章由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫生局负责解释

　　联系电话：0523-87605005 0523-80962178

　　联系人：江苏省泰兴市卫生局人事科 李学东 张 均

　　信息发布指定网站：泰兴市人力资源和社会保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)

　　泰兴市人力资源和社会保障局

　　泰兴市卫生局

　　2014年4月14日