2014年青岛市李沧区部分事业单位（含卫生系统）招聘简章

　　应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　（一）笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　统一笔试按照“干什么，考什么”的原则，采取分类考试的方式进行，分综合类（A）、教育类（B）、医疗类(C)、财会类（D）和计算机类（E）五类18个专业试卷。其中综合类（A）考，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作等；教育类（B）、医疗类(C)、财会类（D）和计算机类（E）分别考相关专业基础知识（教育类分幼儿教育、小学教育、中学教育3个专业；医疗类分临床医学、护理学、药学、中药学、预防医学、儿科学、医学检验、医学影像学、中医学、麻醉学、口腔医学、生物医学工程12个专业）。笔试考一科，不指定教材。

　　笔试时间：2014年5月10日

　　综 合 类、教 育 类 9:00—11:30

　　医疗类、财会类和计算机类 9:00—11:00

　　笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按3倍的比例依次确定进入面试人选（招聘人数较多的岗位经市招聘主管机关批准可适当放宽）。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　（二）面试

　　面试工作严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号）组织实施。

　　面试方案与笔试成绩同步在青岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qdhrss.gov.cn）上公布。

　　有关面试具体事宜详见“李沧人才网”公布的面试工作安排。

　　根据招聘岗位的需求，面试一般采用结构化面试的形式，主要考察考生的仪表仪态，语言表达能力，逻辑思维能力，运用知识分析解决实际问题的能力及专业综合素质等。

　　面试成绩当天在“李沧人才网” （http://www.qdlcrc.com）公布。

　　面试考务费70元。

　　四、成绩核算

　　本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考核体检

　　根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.2比例确定考核体检人员。未达到面试比例的，进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考核体检人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考核和体检。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，报市事业单位公开招聘主管机关批准，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　六、聘用

　　经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，在“李沧人才网”上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》（青办发〔2010〕13号）的有关规定执行。

　　七、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。

　　八、有关说明

　　1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、有关笔试信息请考生及时关注报名网站。取消或核减计划、现场资格审查、进入面试人员名单、面试事宜、体检考核和公示等事宜均在“李沧人才网” （http://www.qdlcrc.com）上予以公布。

　　3、咨询电话：0532-87610785（部分事业单位）；0532-87891698（卫生系统事业单位）。

　　网上报考技术咨询电话：15588683585。

　　监督电话：0532-87613767 。

　　一般在工作时间接听电话。

　　附件：1、2014年青岛市李沧区部分事业单位公开招聘工作人员计划表

　　2、2014年李沧区卫生系统事业单位公开招聘工作人员计划表