2014年新乡获嘉县教体局所属农村学校招聘体育教师公告

　　（六）体检

　　根据参加面试人员的考试总成绩，按照拟聘用人数与体检人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。体检人员参照《河南省教师资格申请人员体检检查标准（2010年修订试行）》（豫教资办）〔2010〕8号）的规定，统一组织到指定医院进行。

　　（七）考核

　　对体检合格人员，按照拟聘用人数与考核人数1：1的比例，从高分到低分确定考核对象。考核工作以用人部门（单位）为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进一步审查。

　　因考核不合格造成缺额的，不再进行递补。

　　（八）聘用及待遇

　　根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照笔试成绩高低、学历高低、专业对口程度、获奖情况的顺序（另有规定的除外），确定拟聘人员；仍不能确定时，通过面试加试按成绩高低聘用。

　　对拟聘用人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，则取消该考生聘用资格，不再进行递补。

　　聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位要与新聘人员签订聘用合同，在获嘉县人力资源中心办理人事代理手续，费用由用人单位负担。

　　2014年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。

　　聘用人员尚未就业的试用期为12个月，属于在职的（含人事代理6个月以上的）试用期为6个月，试用期工资待遇按国家政策规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按有关规定办理相关手续；不合格的以及在规定时间内未获得相应教师资格证书者，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流机构推荐就业或自主择业。

　　四、信息查询

　　获嘉县人民政府网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0373-4586120，0373-4587381，监督电话：0373-4593670。近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞发手机诈骗信息等各种诈骗活动，此次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　五、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

　　(二)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，纪检、监察部门进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。

　　(四)应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

　　六、本公告由县人力资源和社会保障局、县教育体育局负责解释，未尽事宜按照国家省、市有关规定执行。

　　获嘉县人力资源和社会保障局              获嘉县教育体育局

　　注释：以上信息如有错误请您及时联系撰稿单位或个人予以改正