2014年省山东属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位应聘须知

　　18.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

　　应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　19.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？

　　对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由省事业单位公开招聘主管机关记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　20.是否有指定的考试辅导书和培训班？

　　省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。