2014年安徽金寨县招聘辅警公告

　　考察工作在县公开招聘工作领导组办公室的指导下，由用人单位主管部门和用人单位组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。招聘职位考察人选缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补。

　　公安巡防辅警考察，按录用人民警察的有关政审规定进行；因考察不合格出现缺额的，在体能测评合格人员中按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。考察方案另行制定，考察时间另行通知。

　　考察结束后考察组提出聘用建议，经主管部门研究提出聘用意见后，报县公开招聘领导组研究决定，对决定聘用人员向社会公示5天。

　　九、聘用与管理

　　对公示无异议的，按规定程序办理聘用及相关手续，签定《劳动合同》。对违反公开招聘规定的，取消聘用资格。

　　十、组织领导

　　为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作健康顺利进行，成立“金寨县2014年公开招聘‘以钱养事’工作人员工作领导组”，领导组下设办公室，办公室设在县人社局。

　　招聘工作在纪检监察部门全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

　　本《公告》由金寨县招聘领导组办公室负责解释。有关招聘信息，登陆“金寨县人力资源和社会保障网”查询、查阅。本次招聘考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0564-7356158、7356153，

　　监督电话：0564-7356300

　　附：《金寨县2014年公开招聘“以钱养事”工作人员一览表》

　　金寨县2014年公开招聘“以钱养事”工作人员一览表

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