2014年河北北方学院附属第二医院招聘公告
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩分别占40%、20%、40%，计算考试成绩时，保留小数点后两位。
六、体检、考核与公示
根据考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按照面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检参照体检标准执行。体检合格的，由招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。人事科对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn ）、河北北方学院附属第二医院(http:/www.bfefy.com.cn)和院公示栏进行公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
附件：河北省省直事业单位招聘工作人员报名资格审查表
| 姓名 |
| 性别 |
| 民族 |
| 出生 |
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| 毕业院校 |
| 学历学位 |
| 所学专业 | | |||||
| 毕业时间 |
| 计算机 |
| 英语 |
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| 政治面貌 |
| 身份证号 |
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| 生源地 | 省 市 县（区） | 培养方式 |
| 是否服从调剂 |
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| 报考单位 |
| 报考岗位 |
| 联系电话 |
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| 学习及工作简历 | | |||||||||
| 受奖励情况 | | |||||||||
| 受处分情况 |
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| 家庭主要成员情况 |
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| 事业单位意见 |
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