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2014年河北建材职业技术学院招聘公告

2014-04-12 20:51:14事业单位116 收藏

　　2014年河北建材职业技术学院招聘工作人员公告　　考考公务员网2014年4月12日讯：根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》

　　四、报名与资格审查

　　1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2014年4月14日—4月20日;

　　2.报名方式

　　网上报名：http://www.hebpta.com.cn

　　其他方式：联系人事处综合科(秦皇岛市文育路8号河北建材职业技术学院图书馆楼1422房间)，工作时间内可拨打办公电话0335-8070210，邮箱：hbjcrsc@163.com。

　　3.报名要求

　　每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北建材职业技术学院2014年公开招聘工作人员报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件、4张近期同底1寸免冠照片，应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　报考人员将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件扫描发送电于邮件到我院人事处。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　4.资格审查

　　人事处对收到的求职信息进行整理汇总后，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。必要时，会同用人部门一起进行资格审核，对满足招聘条件要求的，再按应聘者各学历阶段所学专业的一致性、研究方向与我院所需以及学业成绩和在校表现等情况，确定可参加考试人选。

　　资格审查结果现场确认，或资格审核结束后电话通知确定考试人选进行考试。

　　5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由我院人事处另行通知。

　　五、考试

　　对符合教学岗位条件的应聘人员采取面试和试讲相结合的方式，对学生工作辅导员岗位条件的应聘人员采取面试和笔试相结合的方式。

　　面试环节主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、教育背景、专业学术水平或工作实绩等。试讲环节主要考核应聘人员的教师基本素质、仪容仪表、专业技术知识和语言表述能力、教育教学能力、思维应变能力和对具体问题的分析能力。笔试环节主要是通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应聘人员解决实际问题的能力。面试、试讲和笔试最低合格分数线均为60分。

　　考试时间于2014年5月进行，具体时间、地点和考试成绩另行通知(请关注我院网站公告)。

　　六、体检与考核

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。

　　体检工作由我院人事处统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检时间为面试(考试)前后一至两天，体检结果仅作为当次学校公开招聘工作的参考依据。

　　综合应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、体检情况等因素，按照择优聘用、宁缺勿滥原则确定拟聘用人选，并对其资格条件进行复查，体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、确定人选

　　拟聘人选经我院公开招聘领导小组研究审定。

　　八、其他事项

　　1.对于已经通过招聘确定的人选，在毕业时没有取得毕业证书、学位证书，学院将取消其资格。

　　2.招聘工作办公室将公开招聘领导小组研究通过的拟聘人选在河北人力资源和社会保障网站和学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，有异议者可以向招聘单位提出。

　　九、聘用

　　公示无异议后将聘用意见报送省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批，并按照有关规定签订聘用合同，办理就业、工资、保险等相关手续。