2014年黔南州龙里县事业单位面向高校招聘简章

　　九、聘用

　　体检合格的人员由龙里县人力资源和社会保障局审核并按有关规定填写《聘用审批表》一式四份，报州人社部门审批，经审批后的拟引进对象，与用人单位签订聘用合同,并进行合同鉴证。新聘用人员经培训合格后上岗工作，成为我县事业单位在职在编人员。

　　新聘用人员实行半年试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用，聘用人员在我县服务期为5年，签订服务协议，服务期间未经许可不得调离本县。

　　十、纪律监督

　　引进工作按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察人员对引进工作全过程进行监督。如在引进过程中有违纪情况发生，经核实，将取消拟引进人员资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　本引进简章未尽事宜由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。

　　本引进简章由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0854—5631967

　　监督电话：0854—5632121或0854—5635135

　　龙里县机关事业单位工作人员

　　招考工作领导小组办公室

　　附件：

　　1.龙里县2014年面向高校公开引进事业单位急需紧缺人才职位表

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