2014年上半年南京市部分事业单位招聘公告
南京市部分事业单位2014年上半年公开招聘工作人员公告 根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔
(三)聘用
考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家》执行。
对体检合格人员由招聘单位(主管部门)组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在各招聘单位(主管部门)的网站上公示7个工作日。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,招聘单位(主管部门)可在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,应届大中专毕业生试用期延长至12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
三、招聘咨询电话
招聘单位政策咨询:详见岗位信息表
招聘政策咨询:025-68788135
招聘考务咨询:025-83151200
四、招聘工作监督
监督电话:025-68788257
五、招聘工作举报
南京市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话:025-68788135 传真:025-68788283
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