2014年黑龙江省省直事业单位招聘人员公告（1号）

　　体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

　　对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　（四）公示

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　（五）审批

　　公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会保障厅办理审批手续。

　　附件：2014年黑龙江省直事业单位公开招聘人员计划表.doc