广东外语外贸大学招聘东方语言文化学院事业编制人员公告
根据应聘人员的结构化面试成绩,按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加操作能力测评人员名单(如符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数)。操作能力测评人员名单和时间将通过广东外语外贸大学人事处网页公布。操作能力测评,主要测试应聘人员的组织管理能力、协调能力和实际操作能力。操作能力测评成绩按100分计算,成绩计算到小数点后1位。操作能力测评结果,将在操作能力测评结束后通过广东外语外贸大学人事处网页公布。
按笔试成绩占30%、结构化面试成绩和操作能力测评成绩各占35%的方法计算总成绩,根据总成绩按招聘岗位数与应聘人员1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。总成绩低于75分的,不进入体检范围。
(四)体检
已确定的拟聘人选在指定时间,遵照《》(粤人社发〔2010〕382号)规定进行体检。体检不合格者取消聘用资格。
(五)考察
根据《》(粤人社发〔2010〕276号)规定,学校组成考察小组,对拟聘人选进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。
(六)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员,同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东外语外贸大学主页招聘信息栏网页公示10个工作日。
(七)聘用
考察对象经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用。
四、其他
本公告由广东外语外贸大学人事处负责解释,招聘工作由广东外语外贸大学纪委办公室负责监督。招聘工作的有关事宜及通知,请浏览广东外语外贸大学人事处网页,网址http://rsc.gdufs.edu.cn/。
招聘工作咨询电话:020-36207109(广东外语外贸大学东语学院),020-36209631(广东外语外贸大学人事处)
招聘工作监督电话:020-36207065(中共广东外语外贸大学纪律检查委员会办公室)