2014年浙江警官职业学院招录省属监狱系统人民警察学员公告

　　资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关在该职位公务员公共科目笔试合格分数线以上的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人身份证、户口簿、退伍士兵证、毕业证书或学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等招录职位所需要的相关证件(证明)原件及复印件。

　　除上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职的证明;

　　参加“大学生志愿服务西部计划”人员应出具全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”;

　　参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应出具由浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》;

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加体能测评，相关职位不再递补。

　　六、体能测评

　　资格复审合格的人员由招录机关实施体能测评。

　　体能测评按人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

　　体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3比例确定面试对象，其中，招录计划3名以上职位的按1：2确定。体能测评不合格的，不能参加面试。体能测评合格人员放弃面试的，相关职位不再递补。不足规定比例的按实际人数确定。

　　七、面试

　　面试由省级公务员主管部门统一组织实施，面试地点在杭州，时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

　　面试资料：2014年浙江事业单位考试面试复习资料

　　八、体检、考察

　　面试结束后，按报考人员的笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分)。招录机关根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　体检工作由招录机关实施，体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行。

　　考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》(浙公通字〔2008〕60号)执行。

　　考察结果仅作为本次是否录取的依据。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　确定的面试、体检、考察对象名单均将在招录专栏公布。

　　报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录取的、在公示前放弃录取资格的，均不递补。

　　九、公示、录取

　　招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，汇总确定拟录取人员名单，省级公务员主管部门和省招生考试主管部门进行审核，并分别在招录专栏和浙江教育考试网同时公示7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录取的，由省招生考试主管部门通知浙江警官职业学院发放录取通知书。

　　十、注意事项

　　(一)被录取人员报到后，与省司法厅、浙江警官职业学院、招录单位签订定向培养协议书。违约者承担违约责任。在校期间按规定缴纳学费、住宿费等，并享受奖学金、助学贷款及特困生补助。被录取的人员户口、档案应转至培养学校。

　　(二)被录取人员在校期间实施警务化管理和警察专业化教学训练，并严格实行各项考核与测评。对政治素质、心理素质、专业技能和体能素质不能达标的实行淘汰制。

　　(三)被录取人员在校期间不具有公务员身份，合格毕业后，浙江警官职业学院将其档案和户口关系转至招录单位并进行派遣。报到后，由招录单位按规定程序办理公务员录用手续，试用期一年。被录取人员在校期间不合格或毕业时未获得相应学历的，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，本人自行择业。

　　(四)应征入伍的全日制普通高校毕业生退伍后报考的，其教育入学考试笔试成绩加10分。

　　(五)招考公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在招录专栏中查询。本公告未尽事宜，按省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布的2014年浙江省各级机关考试录用公务员公告的规定执行。

　　(六)政策咨询电话：0571-87059942(省公务员局)、0571-88256748(省监狱管理局)、0571-86836366(浙江警官职业学院)。