2014年天津市东丽区赴高等院校招聘教师方案
2014年天津市东丽区赴高等院校公开招聘教师实施方案 为满足我区各中小学补充教师的需要，根据《》（津人社局发〔2011〕10号）要求，经研究决定，面向高等
（七）工资及福利待遇
按照国家、天津市和东丽区事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。凡聘用的“985”院校和“211”院校的师范类本科毕业生给予一次性安家费三万元；“985”院校和“211”院校硕士研究生给予一次性安家费四万元；“985”院校和“211”院校博士研究生给予一次性安家费五万元。本次招聘的教师，不提供食宿。
四、监督检查
各单位在公开招聘工作中，要坚持原则，严格程序，依法办事，认真细致地做好每个环节的工作。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，确保考试不出泄密问题。要加强招聘监督工作，自觉接受社会和群众监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，切实落实应聘人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。要加大对违纪行为的查处力度，对违反工作纪律要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位和工作人员，将追究责任并视情节给予相应处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、考察和体检资格、不予聘用等处理；对违反公开招聘纪律招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
从事公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
招聘工作咨询电话：022－84375715
招聘工作监督电话：022－84376638
附件：
2、报名登记表
| 姓 名 | 性别 | 民族 | 政治面目 | ||||||||
| 身份证号 | 出生年月 | ||||||||||
| 户口类别 | 户口所在地 | 健康状况 | |||||||||
| 学 历 | 学 位 | 英语水平 | |||||||||
| 毕业院校 | 所学专业 | 毕业时间 | |||||||||
| 学校类别 | 985院校 □ 211院校 □ 一本院校 □ 二本院校 □ 三本院校 □ | ||||||||||
| 是否师范类专业 | 是否具备教师资格 | 教师资格证书类别 | |||||||||
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