2014年天津市东丽区赴医学高等院校招聘卫生专业技术人员实施方案

　　(七)工资及福利待遇

　　聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇，其中：全日制普通高等院校本科毕业生，具有执业医师资格的，给予一次性安家费资助3万元;“985”院校、“211”医学类院校的本科毕业生，给予一次性安家费资助3万元;“985”、“211”院校的硕士研究生，给予一次性安家费资助4万元;“985”、“211”院校的博士研究生，给予一次性安家费资助5万元。

　　四、监督检查

　　各单位在公开招聘工作中，要坚持原则，严格程序，依法办事，认真细致地做好每个环节的工作。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，确保考试不出泄密问题。要加强招聘监督工作，自觉接受社会和群众监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，切实落实应聘人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。要加大对违纪行为的查处力度，对违反工作纪律要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位和工作人员，将追究责任并视情节给予相应处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、考察和体检资格、不予聘用等处理;对违反公开招聘纪律招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　从事公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

　　招聘工作咨询电话：022-84375342

　　招聘工作监督电话：022-84376638

　　附：1、天津市东丽区2014年赴高校招聘卫生专业技术人员计划表

　　2、报名登记表

　　二〇一四年三月