2014年宁波市慈城镇招聘合同制人员简章

  4 “三资” 管理中心 2 本科及以上学历，具有会计初级职称或会计上岗证；有三年以上从事企业、村会计的工作经验；江北区户籍，能听、说宁波话，35周岁以下，慈城本地人优先。 符合报考条件的慈城镇居民、村民（以2014年3月28日前的户口所在地为准）报考，笔试加3分。 5 城管协管员 5 （男性3名，女性2名） 大专及以上学历，年龄在30周岁以下；身体健康，身高男1.70米以上，女1.60米以上，左右眼矫正视力5.0以上；计算机操作熟练，具有宁波市常住户口。 1、慈城镇到村工作大学生工作满6年者，笔试加5分。 2、复员退伍军人，笔试加3分；在部队获得优秀士兵以上奖励的复员退伍军人，笔试加5分。 6 社区工作者 7 大专及以上学历；具有一定的计算机操作技能，能熟练运用办公软件和OA办公系统；海曙、江东、江北区户籍；男40周岁以下，女35周岁以下。 1、符合报考条件的慈城镇居民、村民（以2014年3月28日前的户口所在地为准）报考，笔试加3分； 2、复转军人及随军家属报考的笔试加2分； 3、具有国家社会工作师职业资格的，笔试加2分；具有国家助理社会工作师职业资格的，笔试加1分。 4、原慈城镇公开招考的劳动保障人员报考的，笔试加2分； 5、上述加分可累计，但最高不超过5分。

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