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2014年楚雄经济开发区管理委员会招聘人员公告

2014-03-30 17:01:09事业单位100 收藏
  2014年楚雄经济开发区管理委员会招聘人员公告  考考公务员网2014年3月28日讯:根据工作需要,云南楚雄经济开发区管理委员会(以下简称楚雄经开区管委会)面向全国公开

云南楚雄经济开发区管委会

2014年面向全国公开招聘专业技术人员一览表

 

工作岗位 岗位代码 人数 招聘条件 待遇 备注
共性条件 优先条件
工程管理 C1 9 男性;专业要求同A1岗。 有中级以上专业技术职称称、相关从业和执业资格证、3年年以上相关工作经历的优先。 年收入不低于10万元(包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 暂定楚雄苍岭工业开发投资有限责任公司5名、楚雄城建投资开发有限公司1名、开发区规划建设管理局2名、开发区国土分局1名。
安全管理 C2 1 男性;安全工程、安全管理等安全生产类专业毕业。 年收入不低于7万元(包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 开发区安监局
经济管理 C3 5 男女不限;专业要求同B2岗。 3年以上会计、金融、招商、工业经济管理、园区建设管理经历的优先。 年收入不低于7万元(包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 安排至开发区经贸局、统计局、招商局、金融办等经济部门。
2 男性;专业要求同B2岗。 有招商引资、项目谈判经验者优先。 年收入不低于7万元(包括岗位工资、技能工资、招商业绩奖金等)。 安排至广州市驻地招商。
计算机网络维护 C4 1 男性;计算机网络技术管理、办公自动化技术、电子信息工程、计算机应用技术等计算机及通信信息类专业毕业。 具有相关工作经历的优先。 年收入不低于6万元(包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金等)。 开发区党政办公室
文秘工作 C5 2 男女不限;具有较强的文字功底和写作能力;3年以上工作经验。 具有大中型国企、党政机关和事业单位文秘工作经历者优先。专业可放宽至应用经济和管理学科、建筑学类等。 等部门。