2014年天津市东丽区赴医学高等院校招聘方案
2014年天津市东丽区赴医学高等院校招聘卫生专业技术人员实施方案 根据《》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了弥补人员不足,推进我区卫生事业科学发展,
聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇,其中:全日制普通高等院校本科毕业生,具有执业医师资格的,给予一次性安家费资助3万元;“985”院校、“211”医学类院校的本科毕业生,给予一次性安家费资助3万元;“985”、“211”院校的硕士研究生,给予一次性安家费资助4万元;“985”、“211”院校的博士研究生,给予一次性安家费资助5万元。
四、监督检查
各单位在公开招聘工作中,要坚持原则,严格程序,依法办事,认真细致地做好每个环节的工作。要加强保密观念,严格按照有关保密规定,做好试题的印制、传递、回收等工作,确保考试不出泄密问题。要加强招聘监督工作,自觉接受社会和群众监督,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,切实落实应聘人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。要加大对违纪行为的查处力度,对违反工作纪律要求,给公开招聘工作造成不良影响的单位和工作人员,将追究责任并视情节给予相应处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试、考察和体检资格、不予聘用等处理;对违反公开招聘纪律招聘的人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
从事公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。
招聘工作咨询电话:022-84375342
招聘工作监督电话:022-84376638
二〇一四年三月
附:1、天津市东丽区2014年赴高校招聘卫生专业技术人员计划表
序号 | 主管单位 | 招聘总数 | 用人单位 | 单位类型 | 录用职位 | 职位简介 | 需求人数 | 学历 | 专业 | 其他 |
1 | 东丽区卫生局 | 25 | 东丽医院 | 差额 | 妇科 | 从事医院妇科诊疗工作 | 1 | 研究生 | 妇产科 | 全日制普通高等院校毕业,硕士及以上学位 |
2 | 东丽区卫生局 | 25 | 东丽医院 | 差额 | 儿内科 | 从事医院儿内科诊疗工作 | 1 | 大学本科及以上 | 临床医学 | 全日制普通二本以上高等院校毕业,学士及以上学位 |
3 | 东丽区卫生局 | 25 | 东丽医院 | 差额 | 护理 | 从事医院护理工作 | 2 | 大学本科及以上 | 护理学 | 全日制普通高等学校毕业,学士及以上学位 |
4 | 东丽区卫生局 | 25 | 东丽医院 | 差额 | 检验科 | 从事医院医学检验工作 | 1 | 大学本科及以上 | 医学检验 | 全日制普通高等院校毕业,学士及以上学位 |
5 | 东丽区卫生局 | 25 | 东丽医院 | 差额 | 医学影像科 | 从事医院医学影像诊断工作 | 2 | 大学本科及以上 | 医学影像学 | 全日制普通二本以上高等院校毕业,学士及以上学位 |
6 | 东丽区卫生局 | 25 |