2014年铜仁市万山区职校招聘专业人才简章

　　(二)公开招聘的专业人才享受《铜仁市万山区关于进一步加强党管人才工作深入实施人才强区战略的意见》和《铜仁市万山区引进高层次和紧缺人才绿色通道实施办法(试行)》规定的优惠政策。

　　六、后续管理

　　(一)公开招聘的专业人才按事业单位人事管理的相关规定和《铜仁市万山区引进人才管理暂行办法(试行)》进行管理。

　　(二)公开招聘的专业人才须与聘用单位签订聘用合同，明确双方权利和义务，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，聘用单位解除其聘用关系。

　　七、工作要求

　　(一)公开招聘专业人才工作由铜仁市万山区教育局牵头，相关单位组成工作组负责组织实施。

　　(二)本次公开招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察政审的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　(三)本简章由铜仁市万山区教育局负责解释。未尽事宜由铜仁市万山区教育局研究确定。

　　咨询电话： 0856-3524715(铜仁市万山区人力资源和社会保障局)

　　0856-3523372(铜仁市万山区职校)

　　监督电话：0856-3521007(铜仁市万山区纪委、监察局)

　　附件：铜仁市万山区职校公开招聘专业人才职位表.xls

　　铜仁市万山区公开招聘专业人才报名表.xls

　　铜仁市万山区教育局

　　2014年3月25日