2014浙江省宁波市事业单位招聘20人公告

　　(六)考察

　　考察工作由区组织人社部门组织实施，具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。自愿放弃考察者，须向区组织人社部门提交书面申请。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。

　　(七)公示、聘用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，有反映影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员无正当理由不按时办理报到手续的视作自动放弃。在办理报到手续时，若发现应聘人员不符合报考条件的，将取消聘用资格。空缺指标不再递补。拟聘用人员凡属农业家庭户的,必须在见习期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在见习期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

　　聘用人员学历为本科的在单位工作满2年，研究生的在单位工作满1年后，经区组织人社部门统一组织考核，表现优秀的晋升为副科级岗位，其中博士研究生享受正科待遇。其他人员继续任原职，3年后仍不合适担任副科级岗位的，按普通工作人员对待。

　　报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

　　本次公开招聘工作咨询电话：0574-87406572、87406573(区人力社保局)，0574-87525117(区委组织部)。

　　监督电话：0574-87525252。

　　附件：

　　1、宁波市鄞州区事业 单位招聘基本情况表

　　2、乡镇（街道）职位具体招聘单位表

　　3、报名表

　　4、浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

　　中共宁波市鄞州区委组织部

　　宁波市鄞州区人力资源和社会保障局

　　二〇一四年三月十八日